Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort in Cappeln zum nächstmöglichenEintrittstermin fachlich versierte und motivierte:
SERVICETECHNIKER für Glasfaser-/LWL Monteure (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Installationsmaßnahmen an LWL-Kabelanlagen (Erdkabel) und Systemtechnikstandorten
- Kabelziehen- und einblasen
- Spleißen von LWL Kabeln in Muffen und Verteileinrichtungen
- Anfertigung und Ausfertigung von Messprotokollen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro- oder Kommunikations-technik oder langjähre Berufserfahrung
- Quereinstieg möglich
- Fingerfertigkeit und Interesse an Glasfasertechnik
- Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
Gerne sprechen wir auch motivierte Interessenten (m/w) aus anderen Branchen mit dem Willen zur Aus- und Weiterbildung und Freude an der Mitarbeit in einem zukunftsweisenden Technologieumfeld an.
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine individuelle Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen idealerweise hier oder schriftlich an unsere Personalabteilung.
Sieverding Heizungs- und Sanitärtechnik GmbH
z. Hd. Herrn Josef Meyer
Tenstedter Straße 40
49692 Cappeln
Tel.: 04478 – 955 0 – Fax: 04478 202
E-Mail: bewerbung@sieverding.de
Datenschutzerklärung für Bewerbungen
Der Schutz von personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Die Behandlung Ihrer uns zur Verfügung gestellten Daten erfolgt gemäß der rechtlichen Vorschriften, insbesondere denen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes.
Bewerbungsinformationen
Wir erheben diverse personenbezogene Daten durch den Bewerbungsprozess. Personenbezogene Daten sind sämtliche Informationen, aus denen Rückschlüsse über Ihre persönlichen oder sachlichen Verhältnisse gezogen werden können oder die Sie identifizierbar machen. Für die automatisierte Verarbeitung Ihrer Bewerbung werden folgende Daten erhoben und verarbeitet:
- Vorname, Nachname, Anschrift, E-Mail, Geburtsdatum, Anrede, Telefonnummer, Aufenthaltsland und Staatsbürgerschaft
- Von der jeweiligen Ausschreibung abhängige Zusatzfragen (z.B. Führerschein)
- Lebenslauf, insbesondere Angaben zu Berufserfahrung und Ausbildung
- Kompetenzen und Kenntnisse für die ausgeschriebene Stelle
- Bewerbungsfoto
- Qualifikationen, Auszeichnungen und Sprachfähigkeiten
- Motivationsschreiben
- Dateien und Dokumente, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übersenden oder hochladen möchten
Bei Übermittlung der Bewerberdaten geben Sie als Bewerber/-in Ihr Einverständnis zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zweck des in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Umfanges.
Es werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung keine Informationen benötigt, die nicht nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verarbeitet werden dürfen (dies betrifft unter anderem Rasse, ethnische Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder das Alter). Wir bitten Sie, sämtliche Angaben, die durch das Gleichbehandlungsgesetz irrelevant zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung sind, nicht mit zu übermitteln (u.a. Krankheiten, Schwangerschaft, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und Sexualleben).
Bitte übermitteln Sie keine Inhalte, die z.B. Urheberrechte oder das Presserecht Dritter verletzen könnten.
Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten
Ihre übermittelten Daten werden nur für Zwecke erhoben, verarbeitet und genutzt, die im Zusammenhang mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Firma Sieverding GmbH stehen.
Damit Ihre Bewerbung erfolgreich sein kann, müssen wir Ihre Daten auch an Dritte weiterleiten. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten verwenden wir zur Erstellung eines Bewerberprofils, welches wir unseren Kunden zur Verfügung stellen, die mit unserer Hilfe im Rahmen der Zeitarbeit oder Personalvermittlung ihren Personalbedarf decken möchten.
Kommt es zu einer Einstellung in unserem Unternehmen, so werden wir die von Ihnen übermittelten Daten für die verwaltungsorganisatorischen Tätigkeiten der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie für die Personaldisposition verwenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden nur von Personen erhoben oder verarbeitet, die für die Abwicklung der Bewerbung verantwortlich sind. Alle involvierten Mitarbeiter wurden dazu verpflichtet, Ihre Daten vertraulich zu behandeln. Sie dürfen insbesondere keine Daten an Unbefugte weitergeben.
Sofern Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich eingereicht haben, werden Ihre personenbezogenen Daten bei uns gespeichert. Die physischen Unterlagen werden nach der Übernahme der Daten an den Bewerber zurückgeschickt.
Wenn Sie sich per E-Mail bei uns beworben haben, werden wir ebenfalls die Bewerberdaten bei uns speichern. Im Anschluss wird Ihre E-Mail noch für zwei Wochen gespeihert und archiviert.