Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Bereich Kabel- und Rohrleitungsbau am Standort Cappeln zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

ABRECHNER FÜR BAULEISTUNGEN (m/w/d)   

Ihre Aufgaben:

  • Abrechnung von Bauleistungen im Bereich Kabel- und Rohrleitungsbau
  • Eigenverantwortliche Massenermittlung
  • Rechnungsprüfung und Baustellencontrolling
  • Unterstützung der Bauleitung in der Arbeitsvorbereitung

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene kaufmännisch-/technische Berufsausbildung
  • gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse des Bauvertragsrechts
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
  • die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein freundliches Betriebsklima, geprägt von Vertrauen, Respekt und Fairness
  • eine umfassende, qualifizierte Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • individuelle Fortbildungsmaßnahmen
  • eine attraktive Vergütung
  • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Sieverding Heizungs- und Sanitärtechnik GmbH

Tenstedter Straße 40

49692 Cappeln

Tel.: 04478 – 955 0   –   Fax: 04478 202

E-Mail: bewerbung@sieverding.de


Datenschutzerklärung für Bewerbungen

Der Schutz von personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Die Behandlung Ihrer uns zur Verfügung gestellten Daten erfolgt gemäß der rechtlichen Vorschriften, insbesondere denen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes.

Bewerbungsinformationen

Wir erheben diverse personenbezogene Daten durch den Bewerbungsprozess. Personenbezogene Daten sind sämtliche Informationen, aus denen Rückschlüsse über Ihre persönlichen oder sachlichen Verhältnisse gezogen werden können oder die Sie identifizierbar machen. Für die automatisierte Verarbeitung Ihrer Bewerbung werden folgende Daten erhoben und verarbeitet:

  • Vorname, Nachname, Anschrift, E-Mail, Geburtsdatum, Anrede, Telefonnummer, Aufenthaltsland und Staatsbürgerschaft
  • Von der jeweiligen Ausschreibung abhängige Zusatzfragen (z.B. Führerschein)
  • Lebenslauf, insbesondere Angaben zu Berufserfahrung und Ausbildung
  • Kompetenzen und Kenntnisse für die ausgeschriebene Stelle
  • Bewerbungsfoto
  • Qualifikationen, Auszeichnungen und Sprachfähigkeiten
  • Motivationsschreiben
  • Dateien und Dokumente, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übersenden oder hochladen möchten

Bei Übermittlung der Bewerberdaten geben Sie als Bewerber/-in Ihr Einverständnis zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zweck des in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Umfanges.

Es werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung keine Informationen benötigt, die nicht nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verarbeitet werden dürfen (dies betrifft unter anderem Rasse, ethnische Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder das Alter). Wir bitten Sie, sämtliche Angaben, die durch das Gleichbehandlungsgesetz irrelevant zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung sind, nicht mit zu übermitteln (u.a. Krankheiten, Schwangerschaft, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und Sexualleben).

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Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten

Ihre übermittelten Daten werden nur für Zwecke erhoben, verarbeitet und genutzt, die im Zusammenhang mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Firma Sieverding GmbH stehen.

Damit Ihre Bewerbung erfolgreich sein kann, müssen wir Ihre Daten auch an Dritte weiterleiten. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten verwenden wir zur Erstellung eines Bewerberprofils, welches wir unseren Kunden zur Verfügung stellen, die mit unserer Hilfe im Rahmen der Zeitarbeit oder Personalvermittlung ihren Personalbedarf decken möchten.

Kommt es zu einer Einstellung in unserem Unternehmen, so werden wir die von Ihnen übermittelten Daten für die verwaltungsorganisatorischen Tätigkeiten der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie für die Personaldisposition verwenden.

Ihre personenbezogenen Daten werden nur von Personen erhoben oder verarbeitet, die für die Abwicklung der Bewerbung verantwortlich sind. Alle involvierten Mitarbeiter wurden dazu verpflichtet, Ihre Daten vertraulich zu behandeln. Sie dürfen insbesondere keine Daten an Unbefugte weitergeben.

Sofern Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich eingereicht haben, werden Ihre personenbezogenen Daten bei uns gespeichert. Die physischen Unterlagen werden nach der Übernahme der Daten an den Bewerber zurückgeschickt.

Wenn Sie sich per E-Mail bei uns beworben haben, werden wir ebenfalls die Bewerberdaten bei uns speichern. Im Anschluss wird Ihre E-Mail noch für zwei Wochen gespeihert und archiviert.

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